お客様の声 | 管理職向けワークショップ・セミナー 東京

お客様の声

商社(40代/男性/支店長(セカンドラインマネージャー))

メンバーとのエンゲージメントに特化した内容で考えが、一般的な多岐にわたる講義ではなく絞られていたことで飲み込みやすかった。人それぞれのゴールは会社に所属している期間の達成ゴールではなく、人生視野での大きな視界での話は納得できた。

Webでの講義でしたが、話しやすい雰囲気作りで忌憚なく話せました。一般的などこかで聞いたり書いてあることの落とし込みではなく、講師の実際の経験則から身をもって体感して検証してきた内容が、レクチャーという感覚よりより身近なアドバイスという感覚で抵抗感なく受け入れることができた。

全体を通して率直な感想

メンバーとのエンゲージメントに特化した内容で考えが、一般的な多岐にわたる講義ではなく絞っていただいたことで飲み込みやすかったです。ゴールは会社に所属していての達成ゴールではなく、人生視野での大きな視界での話だとか全体の内容が講師自身の経験から構成されておりとても説得力がありました。Webでの講義でしたが、話しやすい雰囲気作りで忌憚なく話せました。

 

いまひとつだったこと

ありませんでした。

 

特に参考になったこと、取り組んでみようと思ったこと

「Meetingにおける上司としてのスタンス、やってはいけないこと」、「初耳のパーキングロット手法」、「上司とのエンゲージの握り方」、「我慢も好き嫌いも感情ではなくスキルとして鍛える」、「承認という概念」、「人生レベルでの行動規範、目標設定を改めて設定」については特に参考になったと同時に取り組んでみようと思います。

 

自分には合わなかったこと、考え方に同意できなかったこと

ありませんでした。

 

その他(自由記載)

一般的などこかで聞いたり書いてあることの落とし込みではなく、実際の経験則から身をもって体感して検証してきた内容が、レクチャーという感覚よりより身近なアドバイスという感覚で抵抗感なく受け入れることができました。講師の話の仕方、意見の引き出し方のバランスやスタンスを、今後の自分のメンバーとの接し方に組み入れて行きたいと思います。次は、次世代のメンバーへ、上司とのエンゲージメントとしての講義をしていただきたいです。同じ講師から双方のスタンス知ることにより、より思いをはせてお互い理解しあおうという深いつながりを持てると期待しています。